雇用形態

正社員

職　　種

法人営業

業　　種

不動産・建設・設備

仕事内容

定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数億円から数百億円までバリエーションは様々です。
★担当者がプロデューサーとなり、社内外の専門家と協力しながら、物件を仕上げていくところが醍醐味です。

同社は売上成長率が現在日本一であり組織拡大速度が速く、その分抜擢人事も非常に多い会社であるため若い役職者も非常に多い会社です。未経験からでも2ヶ月以内で初契約をあげることのできる営業研修制度があります。不動産知識研修等の座学・社内システムの使い方・お客様応対のロープレや現場実践を含め研修担当がフォローアップしてまいります。そのため、営業経験・不動産経験は不問といたします。

※中途入社者の9割が未経験です

勤務地

大阪市北区
▼Osaka Metro御堂筋線「梅田」駅～徒歩3分
※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
※転勤当面なし

給　　与

【年収】528～800万円
【月収】330,000～450,000円
※固定残業代：月80,200～109,300円
※営業手当：30,000円（みなし残業時間42ｈ相当分）
※経験及びスキルなど考慮の上、当社規定により決定

■昇給：年4回（売上・販売棟数・目標達成率により評価）
※間接部門は年2回
■賞与：年2回（6月／12月）

勤務時間

9：00～18：00（実働8ｈ／休憩60分）

休日 / 休暇

【年間休日110日】
※計画的有給付与5日で実質年間休日115日
完全週休2日制
夏季休暇（10日）
年末年始休暇（10日）
有給休暇（10～20日）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（会社規定に基づき支給）
各種表彰制度
資格取得報奨金制度
宅建士資格補助
住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
慶弔見舞金制度
LDH休暇（生理休暇）
産休育休制度
出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
企業主導型保育園との提携
その他ダイバーシティに関わる取り組み
定期健康診断
生活習慣病健診
人間ドック
婦人科検診
インフルエンザ予防接種
医師の無料相談サービス
妊活コンシェル制度
ストレスチェック制度
安全衛生委員会の設置
ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
確定拠出年金
従業員持株会

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成のため）
高卒以上

＜求める人物像＞
・向上心が強く、成長意欲が高い方
・自ら考えて動く事ができる方

＜必要資格＞
・運転免許

＜尚可＞
・宅建士資格
・マネージメント経験者

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。