雇用形態

正社員

職　　種

法人営業

業　　種

コンサルティング

仕事内容

■週休2日制
■副業OK
■福利厚生充実

現在50社以上のCATV事業者とご契約のある同社には、首都圏でのトップクラスのシェアを強みに幅広い事業展開が期待されているといえます。また、大手電気通信事業者様との強いパイプによってご依頼も日々増加しています。まずはこれらの仕事を任せられる人材の採用・育成をミッションの1つとしております。

【人材コーディネーター職】
◎企業へ提案・フォロー
・新クライアントへのアプローチ
・訪問、人材ニーズのヒアリング
・契約書などの書類作成
・クライアント企業とのマッチング

◎求職者への対応
・派遣登録スタッフの採用、面談
・登録の手続き
・就業現場への同行
・就業後のスタッフフォロー

営業やマネジメントが未経験でも現場経験を積んでいただきながら人材コーディネーターを目指していただけます。

【研修】
全くの営業未経験であっても新人育成プログラム（6ヶ月）により営業スキルを身に付けていただけます。

【ジョブチェンジ】
上記、通信関連業務や人材派遣・職業紹介・業務請負等の人材コーディネーター・営業・管理業務以外の他職種（人事・広報・総務・接客販売・コミュニケーター）もあり、将来においては本人希望を加味した上でジョブチェンジをしながらのスキルアップやキャリアアップも可能です。

勤務地

首都圏（関東・関西）
※要相談：札幌、仙台、九州
※喫煙室あり

給　　与

【年収】301～401万円

【首都圏・仙台の場合】
基本給25万1千円（時間外手当17,205円／10ｈ分を含む）
※試用期間：20万8千円＋残業＋交通費（全額）

【関西】
基本給24万円（時間外手当16,438円／10ｈ分を含む）
※試用期間：20万8千円＋残業＋交通費（全額）

【札幌・九州】
基本給22万6千円（時間外手当15,479円／10ｈ分を含む）
※試用期間：20万円＋残業＋交通費（全額）
※10ｈを超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

■賞与：年2回
■昇給：社内評価の規定により随時実施

勤務時間

9：30～18：30（実働8ｈ／休憩60分）
※営業所により始業・終業時刻が前後する場合がございます。
※実働時間が7時間15分以上8時間未満／日でも1日分の勤務とする。

休日 / 休暇

【年間休日110日以上】
週休2日制（火・水）
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
役職手当
各種インセンティブ
副業OK
社用携帯電話支給
制服貸与（一部の勤務地）
資格バックアップ制度（社内規定の資格を受験する際に受験費用の補助・支給あり）
健康診断
インフルエンザ予防接種
社員旅行
社内イベント
社内表彰制度

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成のため）
高卒以上

＜求める人物像＞
・社会人歴もしくはアルバイト歴1年以上

＜必要資格＞
・普通自動車運転免許（東京配属のみ原付免許でも可）

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。