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惣菜店の店長候補[se-005]

職種:店長・店長候補、エリア・店舗マネージャー、マネージャー候補

勤務地:神奈川県横浜市神奈川区

雇用形態
正社員
職  種
店長・店長候補、エリア・店舗マネージャー、マネージャー候補
業  種
商社
仕事内容

■有給休暇の平均取得率80%以上
■年間休日118日
■WEB面接OK

新しいお惣菜ブランドの店舗運営・接客/店長候補

【具体的には】
◎同社グループのお惣菜店で規範となる店舗運営を
「おいしい」「安全・安心」「リーズナブル」が自慢の新しいお惣菜ブランドで、調理や接客などの業務をお任せします。直営店の店長候補として、今後増えていく店舗の見本となる店舗運営を目指しましょう。

■調理業務
材料を和えたり、鉄板で炒めたり、盛り付けしたりなどの簡単な作業がメイン。各店舗には写真付きの調理工程表があるので工程通りにすればOK。調理に不慣れな方もすぐマスターできます。

■接客業務
レジは『業務スーパー』のスタッフが担当。品出しの時にお客様からおススメのお惣菜を聞かれたり、「前食べた惣菜も美味しかったよ」と反響をいただいたりするのが楽しみな仕事です。
※一緒に働くアルバイト・パートスタッフは15名ほど。日勤で4~5名出勤するイメージです。

【魅力・やりがい】
★直営店だからオペレーションは細かく決定済み!未経験スタートでも、サクサク覚えやすくて安心。

★店頭に並べるメニューや、キャンペーンは本部で決定!煩雑な業務がないので、残業も少なめです。

★アルバイトやパートスタッフだけでも店舗が回せるマニュアルがあるので、店長になった後もきちんとお休みが取れます。

【社員の声】
◎スーパーバイザー
久しぶりにオープンする『馳走菜』の直営店です。サービス面でのモデル店舗であることはもちろん、働きやすさの面でもモデル店舗にしていきたいと考えております。

◎店長
このお惣菜ブランドは、2018年に本格始動したまだまだ新しい業態。店長は惣菜の調理・販売やスタッフ育成・発注業務まで様々な仕事を担当しますが、ブランド自体が若いこともあり商品ラインナップやレイアウトについて考えることも多いです。これからもお客様のニーズに応えられるお店を作っていきたいですね。
勤務地
横浜市神奈川区
▼JR横浜線「鴨居」駅~自転車で7分
給  与
【年収】240~320万円
【月給】20万円~
※上記月給はあくまでも基本給です。別途時間外手当等を支給します。
※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。

■賞与:年2回(昨年度実績3ヶ月分)
■昇給:定期(12月)及び随時
※時間外手当(1分単位)
勤務時間
◆シフト制
7:00〜22:00(実働8h/休憩1h)
※営業時間は9:00~21:00
休日 / 休暇
【年間休日118日】
完全週休2日制(月8~10日休み)
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇(3日:1/1~1/3)
リフレッシュ休暇(3連休×年2回)
ライフサポート休暇(1日休×年5回)
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇

※リフレッシュ・ライフサポート休暇は毎年11月1日付与翌10月31日までに100%消化する休暇です。試用期間2ヶ月は付与なし。2021年9月2日~2022年9月1日に入社した場合、初回付与は2022年11月1日です。
※5日以上連続休暇も取得できます。
※有給休暇の平均取得率は80%以上
待遇 / 福利厚生
各種社会保険完備
時間外手当(1分単位で支給)
交通費規定支給(月5万円まで)
出張手当(日帰り3,000円/宿泊5,000円)
家族手当(1人目5,000円、2人目以降3,000円)※対象は被扶養者の配偶者と子に限る
役職手当
再雇用制度あり(上限65歳まで)
退職金(勤続5年目から/定年60歳)※社内規定あり
資格取得補助制度
書籍購入補助制度
外部セミナー費用補助制度
人間ドック補助金制度(30歳以上/2年に1回)
社員食堂あり(ビュッフェ形式/1回300円で食べ放題)
企業型確定拠出型年金制度
応募資格
20~30代活躍中!

・何らかの接客経験がある方

業界・職種未経験の方歓迎
中食業界(惣菜・お弁当など)の経験がある方歓迎(調理の経験は不問)

経験者は歓迎ですが、それよりも「笑顔で対応できる方」「人と接するのが好きな方」を求めています。「接客をやってみたい!」という気持ちがあれば未経験でも大歓迎!
ご応募の流れ
下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種(経験年数)》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。