雇用形態

契約社員

職　　種

その他

業　　種

IT・通信・インターネット

仕事内容

■残業月平均10～20ｈ
■年間休日126日
■土日祝休み

医療現場のDX化の促進を担う製品群のインストラクターをご担当いただきます。

具体的にはクリニックや薬局を訪問し、お客様（医師・看護師）が円滑に製品を操作して診療等が行える様、システム導入、操作・運用方法をレクチャーします。ご担当いただいた仕事が顧客の業務効率化に繋がり、それが医療の質向上や患者様のQOLに繋がる社会貢献度の高い職種です。※顧客をサポートすることがミッションのため営業ノルマ等はございません。

【ポジションの魅力】
◎圧倒的な規模感で社会貢献に直接関われる
世界で最も革新的な成長企業の日本第1位（世界で第5位）と認められたエムスリー（Forbes2017年）の開発力とマーケティング力、そして医療現場のニーズを熟知した同社の営業・サポート力を活かし、医療現場のDX化を促進していく重要な役割を担っています。

◎未経験でも安心な教育体制
・教育制度：入社後半年は先輩と同行をしながら業務を身に着けていきます。マニュアル完備・Q&Aのノウハウ蓄積も充実しておりますので、未経験の方でもキャッチアップ可能です。

・キャリアパス例
以下は一例となりますが、面談で希望をお伝えいただいたり、勉強をして提案をいただけた際には関連プロジェクトを少しずつお任せしていく等、希望業務への挑戦が可能です。
インストラクター（契約社員）→インストラクター（正社員）→事業所のリーダー→本社（企画など）
・正社員登用率：正社員登用率は70％であり平均で1年10ヵ月で登用となっています。また、同社都合で契約を切った方はいない状況ですのでご安心ください。

◎ワークライフバランスを整え長期就業可能
・残業平均月に10～20ｈと少な目です。直行・直帰も可能です。
・育休・産休取得率は100%で時短勤務の実績も複数ございます。周りの理解・サポート体制もございます為、女性の長期就業も実現できます。


【雇用形態について】
契約期間：1年0ヶ月
契約期間は1年目は入社年度末まで、以降4月から1年更新（登用率70％）

勤務地

大阪市北区
▼Osaka Metro御堂筋線「梅田」駅
※屋内全面禁煙
※転勤なし（契約社員時は転勤なし／正社員時は将来的に可能性あり）
※在宅勤務・リモートワーク相談OK（週1日リモート・在宅）
※オンライン面接可

給　　与

【年収】340～600万円
【月給】287,240～574,440円

■昇給：正社員登用後、年1回（4月）
■賞与：正社員登用後、年2回（6月・11月）
（例）4月から正社員雇用となった場合、6月の賞与は満額支給

【モデル年収】
・年収420万円／30歳（入社5年目）

勤務時間

9：00～18：00（実働8ｈ／休憩60分）
※残業月平均10～20ｈ
※時短勤務の相談OK（想定就業時間6ｈ）

休日 / 休暇

【年間休日126日】
週休2日制（土日祝）
夏季休暇（3日間）
年末年始休暇（6日間）
誕生日休暇
慶弔休暇
有給休暇（入社日5日、半年経過後5日、以降４/1に11～20日付与）
産休・育休制度（育休後復帰率90%）

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（定期代月5万円まで）
退職一時金制度（正社員登用後）
確定拠出年金制度（正社員登用後）

＜教育制度・資格補助＞
・OJTと社内勉強会中心
・医療業界未経験または経験が浅い場合、医療事務講座へ通学(週2回、計14回)し、医療事務知識を習得

応募資格

～35歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
短大卒以上／職種未経験歓迎

＜求める人物像＞
※以下いずれかに該当する方
・医療事務のご経験がある方
・医療／福祉業界での従事経験がある方
・営業／接客経験がある方

＜必要資格＞
・普通自動車免許第一種

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
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