雇用形態

正社員

職　　種

ウエディングプランナー、ドレスコーディネーター、ブライダルプランナー

業　　種

サービス・レジャー

仕事内容

■幅広いキャリアパスあり
■研修制度充実
■未経験歓迎

ウェディングプランナーとして新規のお客様の接客応対、プロデュースから当日の挙式運営までをトータルでお任せします。

（1）挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客
⇒どのような結婚式をしたいか、お客様とパーティーイメージを作ります。
（2）招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、演出
⇒専門の担当者とともに当日まで打ち合わせを行います。
（3）お取引先への連絡・進捗管理また原価管理
（4）パーティー内容だけでなくカウンセラー的な立場でお客様をサポート
（5）パーティー当日も、全責任者として、各セクションの指揮
⇒ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。プランニングは式の約4ヶ月ほど前からスタートします。

【魅力】
◎一顧客一担当制
同社では新規のお客様のご案内をしたら、そのままそのお客様の担当となり、ご契約後も結婚式当日まで寄り添う形となります。1名のコーディネーターが専属で担当することで、きめ細かくニーズを汲み取ることができ、結婚されるカップルらしいオーダーメイドの提案をすることができます。

◎充実の研修制度
入社後は現場でのOJT研修に加え、新人のための集合研修に参加し、婚礼に関する基本的知識、ビジネスマナーから模擬演習まで未経験でも安心できる研修制度が整っています。

◎多様なキャリアパス
ウェディングプランナーとしてご経験を積んで頂くのみならず、商品開発や広報・経営企画・人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことが可能です。

勤務地

横浜、大宮、千葉、愛知、大阪、京都、和歌山、広島、浜松
※勤務地相談OK
※屋内喫煙可能場所あり
※転勤当面なし（転勤の場合は事前に相談の上となります）
※オンライン面接可

給　　与

【年収】280～450万円
【月給】200,000～300,000円（一律手当を含む）
※固定残業手当／月：35,000～55,000円（固定残業時間30時間0分／月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。

■昇給：年2回
■賞与：年2回

勤務時間

11：00～20：00（実働8ｈ／休憩60分）
※シフト制
※時間外労働あり

休日 / 休暇

【年間休日112日】
月9日（シフト制）※基本、土日祝は出勤
年末年始休暇
有給休暇（10～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
特別休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇（実績あり）
※5日以上の連続休暇の取得が可能

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
交通費全額支給
健康診断（年1回）
自身の成長のために会社が一定の手当てを支給
チーム企画支援
従業員割引制度
社員旅行
社内預金制度
持株会
団体長期障害所得補償保険

＜教育制度・資格補助＞
■入社後2～3週間（入社時研修→OJT研修）
■海外研修制度あり

応募資格

20～30代活躍中！
学歴不問

＜求める人物像＞
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ウエディングプランナーの経験がある方
・ブライダル業界以外での営業、販売職（高級商材、住宅販売等の人生の大きなお買い物に携わった経験がある方）やイベント関連のお仕事（企画・立案がお好きで、そういったことにワクワク感を感じる方）に携わってきた方

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。