雇用形態

正社員

職　　種

店長・店長候補、エリア・店舗マネージャー、マネージャー候補

業　　種

IT・通信・インターネット

仕事内容

■福利厚生充実
■経験者歓迎
■フレックス制

建設業界のお客様に対して施工管理技士 or 技術未経験者のご提案活動をお願いします。

・担当エリアの営業拡大戦略構築と実行＆組織のマネジメント
・新規開拓／既存顧客への営業（建設現場の所長様などへの求人ニーズのヒアリング）
・受注／業務内容ヒアリング
・人材のご提案（自社技術社員とのマッチング、アフターフォロー等）
・契約の締結、それに伴う事務的作業

【やりがい】
一口に建設技術者・施工管理技士と言っても、土木や建築といった工種の違いはもちろん、経験してきた工事の実績やスキル・仕事に対する考え方など誰一人として同じ人はいません。そういった技術者一人ひとりの多種多様な希望を汲み取り、どうすれば企業と技術者のマッチング精度を上げて双方の満足度を高められるのかなどをお手伝いするのが転職アドバイザーの仕事です。

【自社の強み】
自社で運営する「施工管理求人ナビ」「施工の神様」などの業界No1求職サイトがあり、マーケティング担当から包括的なサポートの中で、営業に着手出来る環境なので自分の業務に注力いただけます。

【職場の雰囲気】
年齢層は20〜60代が活躍中。同社の営業職は異業界からの転職者が9割。経歴は全員バラバラで、全く関係ない業種から飛び込んで来たメンバーもいます。顧客ニーズが高いからこそ中途入社者の大半が入社2ヶ月程度で受注するなど、早期に結果を出すことのできる環境にて切磋琢磨することができます。

勤務地

東京・神奈川・仙台・福島・名古屋・大阪・福岡
┗各拠点（首都圏・本社・東北支店・郡山支店・中部支店・関西支店・九州支店）
※屋内全面禁煙
※受動喫煙対策あり

給　　与

【年収】500～800万円
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
（例）月額35万円／内みなし残業代32ｈ分として7万円含む
※超過分は全額支給

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月／12月）
■業績賞与：年1回（会社の業績によっては通常の賞与とは別に業績賞与を支給します）

勤務時間

9：00〜18：00
※残業月平均20ｈ程度（40ｈ未満）

★フレックス制を導入
コアタイム⇒11：00〜17：00

休日 / 休暇

【年間休日125日】
土日祝休み（会社の定めにより出勤日となることもあります）
年間有給休暇（入社後半年後10日付与）
夏季休暇（5日程度）
年末年始休暇

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備（入社初日に加入）
交通費全額支給 (上限月5万円まで)
各種報奨金 （月間MVP・社員推薦賞など）
弔辞休暇
社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
結婚・出産祝い金
従業員持株会
ウィシュラン制度（貢献者に対して年1回の海外研修制度）
資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度／各種スクール割引）
チャレンジ公募制度
キックオフミーティング
達成会／表彰ディナー
健康診断（年1回）
インフルエンザ予防接種（年1回）
サークル活動
社内相談窓口
確定拠出年金制度（入社後1年経過で会社拠出あり）
横浜市福利厚生施設加入
共済制度
退職金（上記記載の確定拠出年金制度にて1年経過後に会社から事業主拠出金の拠出あり）
定年60歳　等

応募資格

20～30代活躍中！
高卒以上

＜求める人物像＞
・施工管理技術者の派遣営業ご経験（2年以上）
・マネジメント経験（3名以上）

＜必要資格＞
・第一種普通運転免許

＜尚可＞
・『未経験技術者』の派遣営業経験
・建設業界の知見をお持ちの方
・人をリスペクトしつつ推進力のある方
・新しい知識、技術に対する好奇心のある方

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。