雇用形態

正社員

職　　種

ウエディングプランナー、ドレスコーディネーター、ブライダルプランナー

業　　種

サービス・レジャー

仕事内容

■年間休日120日
■育休後の復帰率95%
■福利厚生充実

同社は、パリ・ミラノ・ニューヨークといった世界トップクラスのデザイナーのドレスを取り扱っております。プロとしてお客様にラグジュアリーなドレス選びの時間を提供するため、海外の雑誌から世界のトレンドの勉強も行っております。初回から最終フィッティングまで一貫して携わることが可能です。

○新規接客
お客様へのカウンセリング（会場の雰囲気／お客様の趣味趣向／スタイル等を考慮した提案）

○アクセサリーのコーディネート
アクセサリー、コサージュ、ヘッドパーツ等ドレススタイルを演出するアイテムのご提案

○最終フィッティング
最終サイズチェック（挙式・披露宴の約2週間前）、ドレスの納品準備

○納品
衣裳メンテナンス部門と細かくチェックを重ね、結婚式会場に衣裳を納品

【コロナ禍における状況】
「結婚式をやらない」ではなく「コロナ禍でやれる形でやろう」と考える方が多く、キャンセルではなく日程延長がほとんどです。コロナ禍に入って1年経った頃から新たなご予約も順調に増えています。事業は縮小しておらず、新規の出店計画もこれまで通り進めています。また、パーティードレスのレンタル事業など顧客情報を基にした別事業もあり、多角的に事業展開しているので会社としても安定した基盤もございます。

勤務地

大阪市北区
※屋内全面禁煙
※オンライン面接可
※転勤なし

入社時だけでなく、入社後も随時エリア型か全国転勤型かを選択することが可能です。
エリア型…自宅から片道1時間半圏内
エリア型を選択し、大活躍している働くママさんも多数いらっしゃいます。

給　　与

【年収】300～390万円
【月給】183,600円～（一律手当を含む）
・固定残業手当：月46,080円～（固定残業時間月45ｈ）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※ご経験・年齢により給与は変動する可能性もございます。


■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（2月／8月）
■インセンティブあり（月次目標達成時）

【年収モデル】
・年収400万円：26歳（経験3年）
・年収470万円：30歳／マネージャー（経験5年）

勤務時間

10：00～19：00（シフト制／休憩60分）
※時短勤務の相談可

＜勤務パターン＞
9：00～20：00
10：00～17：00
12：00～19：00

休日 / 休暇

【年間休日120日】
月9日休み（シフト制）
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（5日）
有給休暇（初年度10日～最高20日）※取得率100％
慶弔休暇
特別休暇（産前・産後、介護 他）
※育休後の復帰率95%

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（会社規定あり）
住宅手当（全国勤務型：月10,000円支給）※対象者に限る
職責手当（月5,000円）
役職手当
団体保険
福利厚生施設
勤務エリア限定制度
新規事業提案制度
自社レストラン利用補助制度（年間20,000円）
副業OK（審査・規定あり）
定年60歳
現場でのOJT
等級別研修

＜各種制度充実＞
・年間MVP表彰：各種職種ごとに最優秀社員を選考し表彰
・フリーエージェント制度：希望する部署異動の交渉が可能
・新規事業提案制度：毎年200件以上の新規事業案が寄せられ、最優秀賞は現実化
・フレックスキャリア制度：正社員としての雇用形態のまま時短勤務が可能
・奨学金返済支援制度：最大200万円支給
・土日祝出勤時のベビーシッター利用料の補助制度
・ドナー提供に要する入院や検査の日を最大10日間の特別休暇として認める制度

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成を図るため）
高卒以上

＜求める人物像＞
・社会人経験2年以上

＜尚可＞
・販売、接客、営業のいずれかの経験をお持ちの方

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。