雇用形態

正社員

職　　種

運営スタッフ

業　　種

サービス・レジャー

仕事内容

■未経験OK
■初年度年収320万円～
■「好き」を仕事にできる

テニススクール運営事業を展開する同社にて、テニスコーチ業務及び付帯業務をお任せします。

（1）レッスン…初心者～上級、ジュニアなどのクラスを担当
※1回55～90分／10～14名のクラス
（2）イベントの企画運営…合宿／クリスマス会／餅つき大会・スクール全体の懇親会・クラス内の食事会
（3）PR活動…パンフレットの設置依頼・ティッシュ配り／ポスティングなど

【同社の特徴】
テニススクール業界で先駆けて株式上場を準備しており、テニススクール業界のリーディングカンパニーとして、今後も様々な挑戦をし続けます。2030年までに直営店50店舗達成を目指し、東海地方への出店を予定しております。

【組織構成】
社員は全体の3割（コーチ6～11名、フロント1～3名）、アルバイトは7割ほどです。全体の男女比は5：5ほどですが、コーチは男性8割、フロントは女性9割ほどです。

【働き方・福利厚生】
残業月11ｈ程度で、手当も充実しており働きやすい環境です。

【研修制度】
・導入研修
・技術練習（約1ヶ月）…球出しやショットの練習など
・コートデビュー／OJTレッスン（約半年）…先輩の補助として指導スタート（外部研修・先輩のレッスン見学・週1回のコーチ研修）

【勤務体系】※女性の場合は22：00まで
（平日）早番9：00～18：00／中番11：00～20：00／遅番15：00～0：00
（土日）早番7：00～16：00／中番11：00～20：00／遅番14：00～23：00

シフトの組み方は、フロントはアルバイト優先で組む、空いた時間を社員が埋める形です。コーチはほとんど固定で、担当スクールの時間に合わせてシフトが決まります。時間割は約3ヶ月に1回程度変更があります。

勤務地

大阪、兵庫、京都
※屋内全面禁煙
※転勤あり
※オンライン面接可

・総合職：全国転勤あり
・地域限定職：
A：東日本または西日本、エリア内で転勤可能性あり
B：お住まいの住所から通勤可能なスクールへの通勤

給　　与

【想定年収】320～370万円
【月給】230,244～262,215円
■賞与：年2回
■昇給」年1回（4月）

＜給与補足＞
【総合職】大卒以上：262,215円～／短大・専門以上：249,525円～
【地域限定職】大卒以上：241,615円～／短大・専門以上：230,244円～

【モデル年収】
・年収400万円（経験5年目）※正社員

勤務時間

営業時間…6：30～23：30
※勤務地により異なる

＜勤務時間例＞
9：00～18：00（シフト制）
※実働8ｈ／休憩60分
※残業月平均11.5ｈ

＜勤務パターン＞
7：00～16：00
9：00～18：00
11：00～20：00
14：00～23：00
15：00～0：00

休日 / 休暇

【年間休日106日】
週休2日制（シフト制）
年間有給休暇（10～20日）※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります
年末年始休暇
夏季休暇
産休・育休
特別休暇

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（上限5万円）
家族手当（最大1.2万円）
住宅手当（最大5万円）
退職金制度（前払退職金／基本給の3%)
定年60歳
再雇用制度（65歳）
親孝行手当（親孝行を促進するために毎年1万円支給）
コミュニケーション手当（メンバー同士のコミュニケーションを円滑にするための食事代等補助／月5,000円）
インフルエンザ予防接種・定期健康診断補助
社内結婚手当（双方が在籍3年以上であれば結婚祝い金が規定の2倍）
昇進時帰省手当（昇進した際、両親と食事会を開けば食事代最大2万円と社員の交通費支給）
表彰制度
出産・入学等の祝い金
弔慰金
ガット手当（500円／張）
別居手当（最大3万円）
転勤支度金（最低9万円）

＜教育制度・資格補助＞
■導入研修
■技術練習（約1ヶ月）…球出しやショットの練習など
■コートデビュー／OJTレッスン（約半年）…先輩の補助として指導スタート

応募資格

20～30代活躍中！
学歴不問／職種未経験歓迎

＜求める人物像＞
・硬式テニス経験3年以上

＜尚可＞
・テニスコーチ経験者

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
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□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
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