雇用形態

正社員

職　　種

ウエディングプランナー、ドレスコーディネーター、ブライダルプランナー

業　　種

サービス・レジャー

仕事内容

■女性活躍中
■研修・評価制度充実
■未経験歓迎

◎見学に訪れたお客様に会場（施設）をご案内
・お客様の希望を細かくヒアリング
・最適なプランのご提案など結婚式を即興でコーディネート

◎ご成約後、挙式や披露宴の進行、料理、ギフトなどを打ち合わせ
・新郎新婦の想いを丁寧に紡ぎながらプランニング
・式当日は総監督として滞りなく遂行

【社員が長く働き続けられる企業へ】
◆特色のある制度（一部抜粋）
・ポジティブ・ママズ制度
⇒ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度

・カフェテリアプラン制度
⇒多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度


【社内転職のように様々な職種にキャリアを展開】
現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境・未来も存在します。

★モデルケース
（1）ウェディングプランナー⇒社内コンテストで総合グランプリを受賞⇒社内カリスマプランナーとして活躍中

（2）ウェディングプランナー⇒新規店舗立ち上げに携わる⇒ウェディングチーム チーフ昇格⇒ウェディングチーム ユニットマネージャー昇格⇒マーケティング＆ブランディング室 ウェディング担当マーケターとして活躍中

勤務地

京都市中京区
▼東西線「烏丸御池」駅

※屋内全面禁煙
※オンライン面接可

＜転勤について＞当面なし
”転居を伴う転勤なし”も選択可
※全国転勤可の場合は→手当支給あり
※入社後に変更可能です。

給　　与

【年収】300～450万円
【月給】220,000～296,647円（一律手当を含む）
・固定残業手当：月54,464～76,397円（固定残業時間45時間0分/月）
　超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※前職での経験を考慮のうえ決定します。
※上記金額はインセンティブが含まれた金額です。

■昇給：年2回（11月／5月）
■決算賞与：年1回（5月）
■インセンティブ：年4回（8月／11月／2月／5月）
人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。
その達成率・成果に応じて支給（平均40～60万円程度）

勤務時間

7：00～22：30（実働8ｈ／休憩60分）
※シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）

休日 / 休暇

【年間休日107日】
シフト制（月9日間）※2月のみ8日間
慶弔休暇
有給休暇（10～20日）
育休（取得実績あり）

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（6ヶ月毎定期代支給）他

＜教育制度・資格補助＞
OJTがメインのサービス業が多い中、同社ではビジネスにおいて必要なスキル（技術）の向上はもちろん、一流のビジネスパーソンとしての人格形成にも力を入れている独自の社員教育プログラムを設けています。

応募資格

～35歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図る）
学歴不問

＜求める人物像＞
・ウェディングプランナーのご経験をお持ちの方

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。