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アパレルブランドの店長候補[se-0104]

職種:店長・店長候補、エリア・店舗マネージャー、マネージャー候補

勤務地:兵庫県神戸市中央区

雇用形態
正社員
職  種
店長・店長候補、エリア・店舗マネージャー、マネージャー候補
業  種
流通・小売
仕事内容

■年間休日120日
■転勤なし
■女性が働きやすい会社

店長候補としてゆくゆくはマネージャーになっていただくことを目指し、店舗の売り上げ管理・ポップアップの運営をメインでお任せいたします。

(1)リアルショップの運営
・予算管理
・数値管理
・スタッフの育成 等

(2)催事(ポップアップショップ)の運営
企画から計画、派遣スタッフの手配、百貨店とのやりとりなどを進め、ショップ期間中は店頭にも立ちます。これまでは年2回程度の開催でしたが、現在は催事に力を入れており、毎月全国の百貨店で開催しております。2回に1回程度は催事に参加いただくため、1週間程度の出張が発生いたしますが同ブランドを全国のお客様に手を取ってもらえるように広めていただくことを期待しております。

【組織構成】
7名のスタッフが所属しております。
若い方で20代前半、30歳前後の方が多いです。

【特徴】
オフィスの雰囲気女性が9割を占めるにぎやかなオフィスです。本社のフロアには同ブランドの本部機能がすべて集まり、商品デザイナーやプレスも活躍しています。日々最新のトレンドに包まれて表現を磨くことができ、商品が生まれるプロセスも間近で学べます。

【ブランドについて】
2003年にデザイン・プロデュースをしたブランド。顔の周りがぱっと明るくなる鮮やかな色使いや、スタイルをよく見せるシルエットにこだわったなど、女性として毎日ワクワクした気持ちに慣れるアイテムを生み出しています。

【取扱製品】
ワンピース、ボトム、ブラウス、コート、ジャケット、ニット、デニム、アクセサリー 等
勤務地
神戸市中央区
▼各線「三ノ宮」駅
※屋内全面禁煙
※転勤なし
※オンライン面接可
給  与
【年収】350~420万円
【月給】288,000~354,800円
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

■昇給:年1回
■賞与:年2回(年間1~4ヵ月)※業績により変動あり

<モデル年収>
・年収380万円(33歳):月給29万円+賞与
勤務時間
9:00~19:00(実働8h/休憩60分)
※残業月平均20h程度
※試用期間中は、9:30~18:30の就業時間

<勤務パターン>
・10:00~19:00
・10:30~19:30
休日 / 休暇
【年間休日120日】
完全週休2日制(シフト制)
有給休暇(10~20日)
慶事休暇
夏期休暇
冬期休暇
産休・育休(取得実績あり)
待遇 / 福利厚生
各種社会保険完備
通勤手当
社員旅行(年1回)
慶弔見舞金制度
社員割引
福利厚生サービス加入(ベネフィット・ワン)
OJT
応募資格
~35歳まで(長期キャリア形成を図るため)
高卒以上

<求める人物像>
・小売業界でのリーダー経験
※スタッフへの指示だし、販売スケジュールの管理、棚卸し等ができる方

<尚可>
・店長/エリアマネージャーのご経験
ご応募の流れ
下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種(経験年数)》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。