雇用形態

正社員

職　　種

店長・店長候補、エリア・店舗マネージャー、マネージャー候補

業　　種

メーカー

仕事内容

■寝具マットレスメーカー
■初年度年収600万円～
■年間休日120日

同社は本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。

ブロック責任者として以下の業務をお任せします。
◎30～40店舗の販売戦略立案、マネジメント、予実管理、分析、報告
◎各部署と連携し、業務改善、オペレーションの構築
◎エリアマネージャーのマネジメント

エリアマネージャーとともに以下の業務をお任せします。
◎既存店舗の売場拡張・催事・移設・取引条件の交渉
◎担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価
◎担当店舗の運営管理（労務・金銭・情報・安全・防犯・商品等）、収益管理、業務効率改善
→担当ブロックのマネジメントを通じて、課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。

勤務地

大阪市淀川区
▼各線「新大阪」駅
※屋内全面禁煙
※転勤当面なし

給　　与

【年俸制】600～1,000万円
【月額】500,000～833,333円（12分割）
※給与詳細は、スキル・経験により決定します。

■昇給：部門、個人の目標に対する評価を反映
■賞与：期末に支給あり（業績による）

勤務時間

8：45～17：45（実働8ｈ／休憩60分）
※時間外労働あり

休日 / 休暇

【年間休日120日】
週休2日制（原則水・日・祝）
※カレンダーにより土曜の出勤日あり
夏季休暇
冬季休暇
年末年始休暇
記念日休暇（年1日）
有給休暇（10～20日）
時間帯有給制度（1時間単位で取得可能）

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（全額支給）
退職金制度（退職一時金制度）
確定拠出年金制度
モニター制度
社割販売
睡眠休暇制度（睡眠計測アプリを使用し、一定の条件を満たした社員へ最大5日の特別休暇を付与）
チームビルディング制度（社内コミュニケーション活性化のための費用を会社が補助する制度）
服装（ビジネスカジュアル可）
全社員を対象とした観劇・観戦の招待

＜教育制度・資格補助＞
■OJT・中途入社者研修制度（入社後約1ヶ月程度、工場と店舗での研修を行います）

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成のため）
大卒以上

＜求める人物像＞
・百貨店やGMS、アウトレットなどへの営業経験（5年以上）
・マネジメント経験（3年以上）

＜尚可＞
・カウンセリング接客経験
・成長企業での基盤づくりの経験
・大手小売チェーンでのマネジメント経験
・営業部門以外の経験

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。