雇用形態

正社員

職　　種

ホテル・旅館スタッフ、支配人

業　　種

サービス・レジャー

仕事内容

■東証プライム上場グループ
■未経験歓迎
■残業月10ｈ程度

研修や会議などを開催される企業様や一般のお客様への接客・フロント業務をお任せします。

・企業対応：当日のサポート業務、チェックイン・アウト、精算、領収書発行等の業務
・一般のお客様対応：予約管理、チェックイン・アウト、精算等の業務
・客室アサイン等のオペレーション業務
・顧客対応（接客・受付など）
・インチャージ業務

【同社について】
宿泊・食事・研修の機能を備えたセミナーハウスです。ホテル運営のノウハウを持つ同社が展開しているため、アメニティや備品が充実した快適な宿泊室を備えており、宿泊のみの利用も可能です。研修室は96名収容可能なセミナールーム、大中小の研修室、討議室、事務局室のご用意があり、様々なクライアントの用途に沿ったご案内が可能です。クライアント専任のカンファレンスコーディネーターがエキスパートとして運営をトータルサポートします。

【組織構成】
総支配人1名、支配人1名、マネージャー1名、カンファレンスコーディネーター8名、フロント11名、経理2名

勤務地

大阪市北区
▼Osaka Metro堺筋線「扇町」駅
※屋内喫煙可能場所あり
※転勤当面なし
※オンライン面接可

給　　与

【年収】330～500万円
【月給】214,000～310,000円
※能力等を考慮し、同社規程により決定

■給与改定：年1回
■賞与：スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回
■諸手当：
・地域手当、職務手当、深夜勤務手当
・時間外労働手当（1分単位で支給）

勤務時間

0：00～23：59（シフト制）
※残業10ｈ程度

＜勤務パターン＞
・日勤 10：00～19：00（休憩1ｈ）
・夜勤 16：00～翌10：00（休憩2ｈ）

休日 / 休暇

【年間休日108日】
月9日休制（シフト制）
有給休暇（1～10日）
※入社直後から有給休暇付与
産前産後・育児休暇
生理・看護・介護休暇
慶弔・ボランティア・積立保存・特別休暇

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（同社規定で支給）
退職金制度
定年60歳（再雇用制度／65歳）
直営保養所（軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩）
契約保養所（全国）
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用
グループホテル旅館優待
保険加入割引
グループファミリー社員応援day（無料野球観戦／年数回）
定期健康診断／日帰り人間ドック（被扶養者対象）
歯科検診費用補助制度
インフルエンザ予防接種費用補助制度
ボランティア休職
育児休職（産前時差勤務、産前通院）

＜教育制度・資格補助＞
■OJT：入社後1～3ヶ月程
■教育研修制度（新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、スキル研修）
■自己啓発支援制度（英語力向上支援、ホテルビジネス実務検定受験支援）

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成のため）
高卒以上／職種・業種未経験歓迎、第二新卒歓迎

＜求める人物像＞
・接客、サービスに興味をお持ちの方（経験不問）

＜尚可＞
・長期キャリアを形成していきたい方
・働き方にメリハリを付けて、働きたい方
・ホテル、宿泊、旅行、観光業界経験

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。