雇用形態

正社員

職　　種

店長・店長候補、エリア・店舗マネージャー、マネージャー候補

業　　種

流通・小売

仕事内容

■年4回インセンティブあり
■初年度年収433万円～
■職種・業界未経験歓迎

博多発祥の人気ラーメン店の店舗の責任者業務をお任せします。

・調理業務、仕込み、ホール業務
・売上金管理、食材管理
・店舗の衛生管理
・スタッフの育成、シフトの管理
・店舗の経営戦略の立案
・店舗の売上を高める企画立案

【インセンティブ制度／年4回】
・四半期毎の店舗ランキングにより、インセンティブ単価が決まります。
※ランキングは、売上高、原価、人件費などの店舗予算の達成状況、安全衛生、事故クレーム、管理不備の件数などにより算出します。
※年間最大100万円のインセンティブ金額
※決算賞与（業績による）2022年度実績20万円～100万円の決算賞与の実績あり

【休日出勤について】
飲食店なので「急な欠員や突然の休日出勤があるのでは」と不安もあるかと思います。同社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せではなくエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。

勤務地

大阪府・兵庫県・京都府内の各店舗
※屋内全面禁煙
※全国転勤あり
転勤時、引っ越しや入居にかかる費用は会社負担、毎月の家賃2～3割程度の会社補助あり

給　　与

【年俸制】433～500万円
※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。
【月額】361,400円～387,582円（12分割）
・固定残業手当：月50,000～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■昇給：年1回
■インセンティブ制度：年4回（店舗の目標達成時に支給）

＜モデル例＞
・入社2年目24歳／店長職：（インセンティブ含む年俸）470万円
・入社5年目27歳／SV職：（インセンティブ含む年俸）580万円
・入社8年目30歳／ブロック長職：（インセンティブ含む年俸）660万円

勤務時間

9：00～18：00（実働8ｈ）
※休憩60分（12：00～13：00）
※シフト勤務
※時短勤務相談可

＜勤務パターン＞
・9：00～18：00
・11：00～20：00
・13：00～22：00

休日 / 休暇

【年間休日113日】
週休2日制（月9日／2月は8日）※シフト制
有給休暇（10～20日）
夏季休暇
冬季休暇
連続4日間（特別休暇2日+有給休暇2日）
誕生日特別休暇1日（誕生月に休暇取得可能）
ファミリー特別休暇1日（ご家族イベントで休暇取得可能）
育児休暇
介護休暇

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（会社規程に基づき支給／上限月30,000円）
寮社宅
退職金制度（3年間の勤務者対象）
定年60歳（再雇用制度あり）
従業員持株制度
確定拠出年金制度
慶弔見舞金
定年後の再雇用制度
勤続祝い金制度
店舗勤務時は賄い制度あり
資格取得祝金制度
従業員割引制度

＜教育制度・資格補助＞
無料eラーニング完備（約800講座）

応募資格

高卒以上／職種・業界未経験歓迎

＜求める人物像＞
※以下いずれか当てはまる方
・飲食業界経験者
・小売業界経験者
・店長職経験者
・マネジメント経験あり

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。