雇用形態

正社員

職　　種

店長・店長候補、エリア・店舗マネージャー、マネージャー候補

業　　種

流通・小売

仕事内容

■転勤なし
■初年度年収479万円～
■職種・業界未経験歓迎

博多発祥の人気ラーメン店の店舗の責任者業務をお任せします。国内外で約300店舗、世界15の国や地域でラーメン事業をメインに店舗展開しています。

・調理業務、仕込み、ホール業務
・売上金管理、食材管理
・店舗の衛生管理
・スタッフの育成、シフトの管理
・店舗の経営戦略の立案
・店舗の売上を高める企画立案

【インセンティブ制度：年4回】
・四半期毎の店舗ランキングにより、インセンティブ単価が決まります。
※ランキングは、売上高、原価、人件費などの店舗予算の達成状況、安全衛生、事故クレーム、管理不備の件数などにより、算出します。
※年間で最大100万円のインセンティブ金額です。
※決算賞与（業績による）2022年度実績20万円～100万円の決算賞与の実績あり

【休日出勤について】
飲食店なので「急な欠員や突然の休日出勤があるのでは」と不安もあるかと思います。同社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せではなくエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。

【入社後のキャリアについて】
個人の経験・能力にもよりますが、1年～2年で店長になるケースがほとんどです。入社後は座学研修を受講いただき、研修店舗でのOJTにて研修を行います。毎月人事による面談を行い入社後のフォローをさせていただくため、未経験の方でも安心して勤務することができます。また、ご自身のライフステージの変化に合わせてキャリアの途中から働き方を変えるなど柔軟な区分変更が可能です。

勤務地

大阪府・京都府・兵庫県内の各店舗
※屋内全面禁煙
※エリア社員のため基本転勤なし
※オンライン面接可

給　　与

【年俸制】479～600万円
※能力・経験・希望年収に基づいて優遇
【月額】399,166円～500,000円（12分割）
・固定残業手当：月50,000～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■昇給：年1回
■インセンティブ制度：年4回（店舗の目標達成時に支給）

＜モデル例＞
・入社5年目27歳／SV職：（インセンティブ含む年俸）580万円

勤務時間

9：00～18：00（シフト制）
※休憩60分（12：00～13：00）
※時短勤務相談可
※店舗シフトにより勤務時間が確定します。
※9：00～22：00の時間帯で実働8ｈ／1ｈ休憩

＜勤務パターン＞
・9：00～18：00
・11：00～20：00
・13：00～22：00

休日 / 休暇

【年間休日113日】
週休2日制（月9日／2月は8日）※シフト制
有給休暇（10～20日）
夏季休暇
冬季休暇
連続4日間（特別休暇2日+有給休暇2日）
誕生日特別休暇1日（誕生月に休暇取得可能）
ファミリー特別休暇1日（ご家族イベントで休暇取得可能）
育児休暇
介護休暇

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（会社規程に基づき支給／上限月30,000円）
寮社宅
退職金制度（3年間の勤務者対象）
定年60歳（再雇用制度あり）
従業員持株制度
確定拠出年金制度
慶弔見舞金
定年後の再雇用制度
勤続祝い金制度
店舗勤務時は賄い制度あり
資格取得祝金制度
従業員割引制度

＜教育制度・資格補助＞
無料eラーニング完備（約800講座）

応募資格

高卒以上／職種・業界未経験歓迎

＜求める人物像＞
※以下いずれか当てはまる方
・個人商店を含まない飲食店にてSVまたはエリアマネジメント経験（1年以上）
・飲食業界でない小売業などでのSVまたはエリアマネジメント経験（1年以上）

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
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□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
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