雇用形態

正社員

職　　種

その他

業　　種

IT・通信・インターネット

仕事内容

大阪府内の組織や働く人の成長を支える教育プランをご提案いただきます。新入社員のマナー教育等に関する研修を取り扱います。手厚い商材知識の研修と親身な指導で未経験者の方も安心！分からないことがあっても気軽に他部署へ相談ができる雰囲気の会社のため、あまり困ることはありません。

※20代～40代の子育て世代メンバーが活躍中
※チームでのお仕事のため、急なお休みも柔軟に対応可能です

勤務地

⼤阪市⻄区
▼Osaka Metro四つ橋線「肥後橋」駅～徒歩1分
※転勤なし
※屋内禁煙

給　　与

【年収】264～352万円
【月給】22～35万円
※賃金は就業時間・経験等により決まります

■賞与：年2回（182,000〜650,000 円）※前年度実績
■昇給：1月あたり1,050〜2,200 円（前年度実績）

勤務時間

8：30～17：30（実働8ｈ／休憩60分）
※残業⽉20ｈ程度

休日 / 休暇

【年間休日120日】
完全週休2⽇制（⼟⽇祝）
年末年始休暇（4⽇）
有給休暇（10～20日）
育児・介護休業
特別休暇（結婚、出産、忌引、赴任他）

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（会社規定に基づき⽀給）
在宅勤務（⼀部従業員利⽤可）
リモートワーク可（⼀部従業員利⽤可）
時短制度（⼀部従業員利⽤可）
出産・育児⽀援制度（⼀部従業員利⽤可）
資格取得⽀援制度
研修⽀援制度
継続雇⽤制度（再雇⽤）
従業員持株会制度
従業員等株式報酬制度
企業型確定拠出年⾦制度
慶弔⾒舞⾦制度
社内研修制度
⾃⼰啓発補助
健康診断補助
インフルエンザ予防接種補助
アニバーサリー⼿当
従業員貸付⾦制度
従業員等株式報酬制度
従業員の資産形成⽀援に⼒を⼊れています。

【過去の施策実績】
★譲渡制限付株式報酬／⼀定期間譲渡（売却）が制限された⾃社株式を現物⽀給
2021年4⽉1⽇に従業員310名に対して、総額430,430,000円の⾃社株式を⽀給しました。
※給与とは別に平均138万円/名の⾦融資産増を実現
※不定期ではありますが、今後も⽀給機会を設ける予定です

★⾃⼰啓発補助（当社公開講座を無料で受講可）
社内には膨⼤なナレッジや商材としてのコンテンツがあります。それらの⾃社サービスの研修を複数受講することができるので、サービス内容の理解を深めるとともに、ご⾃⾝のスキルアップも実現できます。

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成のため）
大卒以上

＜求める人物像＞
・PCを使用した実務経験（タッチタイピング）
・電話業務（受電・架電いずれかの経験）
・Word、Excel

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。