雇用形態

正社員

職　　種

エンジニア

業　　種

IT・通信・インターネット

仕事内容

■女性も多数活躍中
■年間休日125日
■転居を伴う転勤なし

システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、同社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。
※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。

【プロジェクト例】
・不動産会社向け基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS）
・保険会社向け営業管理システム開発（Python/Django/JavaScript/MySQL）
・損保業界のECサイト企画開発（PHP/Laravel/MySQL）
・IoTプラットフォーム開発、実証実験（Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure）
・AIを活用したデータ分析（Python）

【プロジェクト参画までの流れ】
①エンジニアと営業が面談※今までの経歴や今後の方向性を確認する
②各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
③営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

【配属先】
通信・金融・不動産・医療・物流・製造・建設・公共など、
多岐にわたる業界のプロジェクトへ参画

【研修等】
外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催。業務後に自社で開催しますので当日の飛び込み参加も可能となっており、直近3ヶ月間の社員受講率（3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合）は80％以上となっております。テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等幅広く学べます。

◎技術勉強会
実機環境（Cisco、AWS）を利用しての技術勉強会を開催。現在では、10勉強会／研究会が毎月開催されており、人気の会には40名以上の社員が参加しております。

◎E-learning
SchooWEB-campusを導入し、2,000種類の講座がWEB上で受講可能です。

★中途社員比率約80％…新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。
★女性社員比率30％…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。
★40代以上社員比率約40％…生涯現役活躍を目指しています。定年65歳（実績あり）

勤務地

東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
※平均通勤時間45分（2021年実績）

給　　与

【年収】308～385万円
【月給】220,000～275,000円
※年収は経験・スキル等を慮の上、決定いたします。

■賞与：年2回
■昇給：年2回
※賞与は、正社員数が600名を越えた翌期から年3回とします。

勤務時間

9：00～18：00（実働8ｈ／休憩60分）
※残業月平均15ｈ

休日 / 休暇

【年間休日125日】
土日祝休み
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇（法定通り）

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（全額支給）
テレワーク手当
残業手当（みなし残業20ｈ込）
半年毎の明確な人事評価制度（半年で月給16,000円昇給も可能）
家族手当（お子様一人あたり支給）
永年勤続報奨（入社後5年ごとに支給）
⇒5年：30万、10年：100万、15年：150万、20年：200万、その後5年毎に200万円

応募資格

20代～30代半ば活躍中！

＜求める人物像＞
・製造経験1年以上

＜尚可＞
・C言語やVBの開発経験

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。