雇用形態

正社員

職　　種

施工管理、設備保守管理、環境保全

業　　種

不動産・建設・設備

仕事内容

■未経験・第二新卒歓迎
■土日祝休み
■残業代は全額支給

施工管理として、工事が安全かつスケジュール通りに行えるように建設現場で働く方の管理業務を行っていただきます。具体的には、ビル・商業施設・施設内の設備・工場（プラント）など、世の中の社会基盤を支えるお仕事です。

その為に、3つの管理業務を行って頂きます。
【工程管理】納期に合わせてスケジュールの管理・調整を行う業務
【安全管理】事故無く現場の職人さんが工事を安全行う為の声掛け
【品質管理】指示書通りに作業が行えているかの品質のチェック

まずはアシスタントからスタートし、実務を経験しながら学んで頂きます。未経験から手に職つける為に弊社のサポート制度を利用し、施工管理としてコミュニケーション力・スケジュール管理能力を身に着け、将来的には建設のプロとしてだけでなく、多方面で活躍できる人財になって頂けます。

【研修内容】
■スタートアップ研修
・ビジネスマナー
・仕事のプロセス
・第一印象の磨き方、敬語表現

■専門技術研修（建設業界に関する基礎知識）
・安全衛生、建築構造、図面の見方
・施工管理に関する基礎知識
・測量、積算
・建設写真の撮り方
・労働安全衛生法
※新型コロナウイルスの感染拡大防止を優先しております。
　現在はオンラインでの研修を実施しております。

【フォロー制度】
・キャリアアドバイザー制度
※キャリアアップの為の定期面談の実施を行っています。

勤務地

大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県
※配属先は当社取引先
※通勤エリア圏内（60～90以内）要相談

給　　与

【年収】260～360万円
【月給】220,000円＋残業手当＋その他手当
※残業代は全額支給：月平均4～6万円
※研修期間中：月給180,000円＋残業手当＋その他手当
※試用期間中でも配属が決まった場合は、月給220,000円＋残業手当＋その他手当

■昇給：年1回（4月）※正社員登用後1年以上
■賞与：年2回（7月／12月）※正社員登用後6ヵ月以上／社内規定あり、業績による

勤務時間

9：00～18：00
※残業月平均30～40ｈ（残業代は業務時間に応じて全額支給）
※36協定締結により過度な残業はありませんので安心してお仕事ができます。

休日 / 休暇

【年間休日120日程度】
土日祝休み
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
産休・育休
育児休業（取得実績あり）
介護休暇　等
※一部シフト勤務の現場あり

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
職務手当
資格手当
割増賃金（残業全額支給）
交通費全額支給（上限なし）
資格取得支援制度
会員保養施設（宿泊料金・チケットなど）※割引あり
定期健康診断制度（婦人科健診含）
キャリアアドバイザー制度
研修支援制度

応募資格

20～30代活躍中！
未経験・第二新卒歓迎

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。