雇用形態

正社員

職　　種

設計、開発、製造

業　　種

不動産・建設・設備

仕事内容

■初年度年収500万円～
■17：40退勤
■年間休日120日

主に住宅の設計をご担当いただきます。お客様とともに設計のプランニング（間取りや色等）をおこない、お客様の夢をカタチにする設計図面の決定。そして、お客様のご希望に沿えるよう、仕上げや設備等を細かな部分にわたり入念な打合せをしていただきます。プロだからできる提案やお客様との人間的なお付き合いをとても大事にしております。

＜設計士の特徴＞
（1）週1NO残業デー実施！メリハリのある働き方ができます。
上記の体制があるからこそ効率的でメリハリのある働き方ができます。残業月平均25ｈほど。「働き方が大きく変わった」と転職後に話す中途社員が多いです。

（2）顧客の声を直接聞いて設計に反映できます
同社分譲住宅の約76％が、お客様にも設計に参加していただく「自由設計」です。間取りや設備仕様に対する様々なニーズに対しても、お客様と直接打ち合わせをして提案できます。同社の営業方針は「利益はあくまで手段、目的はお客様から心から喜んでいただくこと」。技術職、アフターサービス、営業がそれぞれ同じ方向を向いているので、顧客の幸せになる提案を技術職として携わることができます。

（3）専業体制で設計業務に集中できる環境です
CAD業務は専任のCADオペレーターが行います。物件種別ごとに戸建住宅／低層共同住宅／分譲マンションとチームが分かれており、戸建住宅の中でも顧客接点が多い「自由設計」と、設計実務に集中する「実施設計」に分かれています。本人のキャリア・希望に応じて戸建住宅→低層共同住宅、分譲マンション→戸建住宅など、異動を通じて担当物件の幅を広げることもできます。※配属は選考とご経験をもとに決定するため、希望があれば面接時にお申し出ください。

勤務地

・大阪府岸和田
・大阪市浪速区

給　　与

【年収】500～800万円
※月額固定×12ヶ月＋賞与
※幅が広いですが、経験、能力により決定します。
■賞与：年2回（4ヶ月）※入社後3ヶ月は賞与対象外

勤務時間

8：40～17：40
※残業月平均25ｈ程度

休日 / 休暇

【年間休日120日】
週休2日制（入社時に応相談）※基本平日休み
産前・産後休暇
育児休業
お子様の看護休暇
介護休業
配偶者出産時の特別休暇
有給休暇
誕生日休暇
長期有給休暇（5日間以上）の取得推奨

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
交通費支給
定期検診、健康診断、再検査／精密検査費用全額支援
親孝行月間（毎年4月に親孝行の実施を目的とし、全社員に金1万円を支給）
記念日花束送付
従業員持株会
確定拠出年金
誕生日休暇
保養所（自社保有）
育児休業者の健康診断の実施
家族の健康診断斡旋制度
脳ドッグ補助金制度
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
積立有給休暇制度

応募資格

30代活躍中！
高卒以上

＜求める人物像＞
・二級建築士の資格がある方

＜尚可＞
・普通自動車免許
・一級建築士の資格がある方
・実務経験が3年以上ある方
・木造戸建設計経験者

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
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□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
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担当者より折り返しご連絡させていただきます。