雇用形態

正社員

職　　種

施工管理、設備保守管理、環境保全

業　　種

不動産・建設・設備

仕事内容

■実務未経験OK
■転勤なし
■現場へは直行直帰メイン

新築案件の建築施工管理業務をお任せします。ゆくゆくは同社にて所長として数億円単位の物件の施工管理もご担当いただくことを期待しております。

【担当物件】
新築マンション　等
※リフォームは他部署が担当

【配属先】
建築部：30代1名、50代2名

【教育体制】
OJTや資格取得支援制度を中心に育成環境が整っており、
合格した際には資格スクール・受験の費用の支給もございます。

【やりがい】
良いものをつくることにこだわります。既に同社と長年の信頼関係のある地主さんが案件発注元のため、無理な工期や予算で案件を受注することはありません。案件を多く受注することよりも確実に良い品質を提供できることに重きを置いています。

【同社について】
元々は地域に根付いた不動産管理会社として発足いたしました。お客様である地主様は農家の方々が多く長年のお付き合いをさせていただいております。高い入居率を誇り（97.86％／2012年3月）信頼を得ていく中で、少しづつ地主様から建築やリフォーム・改修といった案件を特命で受けるようになりました。今では専門部署もでき、更なる期待にお応えするべく増員を予定しています。

勤務地

【勤務地①】大阪府豊中市
▼阪急宝塚線「庄内」駅～徒歩20分

【勤務地②】施工現場：大阪府（京阪神エリア）
入社当初は大阪市内の案件を予定

※屋内全面禁煙
※転勤なし

駅から本社へは自転車で通勤する社員がほとんどです。
現場へは直行直帰スタイルがメインとなっています。

給　　与

【年収】300万円～
【月給】210,000円～

■賞与：年2回（目安合計3～3.5ヶ月分）

勤務時間

9：00～18：00（実働8ｈ／休憩60分）
※残業月25ｈ程度

休日 / 休暇

4週8休制（隔週土曜・日曜・祝日）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（6日）
有給休暇（10～20日）

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
退職金制度（勤続5年以上）
家族手当（配偶者10,000円／長子5,000円／第2子以降2,500円）
資格取得手当

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成を図るため）
高卒以上

＜求める人物像＞
・建築系の大学の卒業者もしくは施工管理の実務経験者

＜尚可＞
・施工管理技士もしくは建築士資格をお持ちの方
・一級建築施工管理技士
・一級建築士

＜必要資格＞
・第一種運転免許普通自動車

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。