分譲住宅の新築工事を中心とした現場管理業務[sy-0304]
職種:施工管理、設備保守管理、環境保全
勤務地:大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 職 種
- 施工管理、設備保守管理、環境保全
- 業 種
- 不動産・建設・設備
- 仕事内容
-
工事前に職人さんの手配や資材を発注。
合わせて工程表を作成してスケジュールを管理します。
▼工事期間中のメイン業務
・安全に工事が進んでいるかの安全管理
・スケジュール通りに仕事が進んでいるかの工程管理
・各工程毎に竣工時には規定通りに仕上がっているかの品質管理
- 勤務地
-
★希望を考慮(別支店へのご案内をする場合もあり)
★U・Iターン歓迎
★勤務地は一例です。
・埼玉県
・群馬県:高崎市
・栃木県:佐野市、宇都宮市、小山市
・茨城県:つくば市、水戸市、守谷市
・東京都
・千葉県
・神奈川県
・宮城県:仙台市
・福島県:福島市、郡山市
・静岡県:静岡市、浜松市
・岐阜県:岐阜市
・愛知県
・京都府:京都市
・大阪府:大阪市、堺市
・兵庫県:神戸市、西宮市
・岡山県:岡山市
・広島県:広島市
・福岡県:福岡市、北九州市
- 給 与
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【年収】300~400万円
【月給】250,000~285,000円(+固定残業24,000円)
※固定残業時間:12~14h(超過分別途支給)
■賞与:年2回(7月/12月)※正社員登用後
経験者は前職年収保証制度あり
※経験・適性を考慮した上で決定いたします。
- 勤務時間
- 9:00~18:30(休憩90分)
- 休日 / 休暇
-
【年間休日115日】
毎週日曜+他シフト休み
※基本土日休みです。
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(10日付与)
※初年度については入社月により異なる
介護休暇
生理休暇
ハネムーン休暇
産前・産後休暇
育児休暇
- 待遇 / 福利厚生
-
各種社会保険完備
通勤手当
交通費(全額支給)
家族手当
時間外手当(超過分)
出張手当
役職手当
扶養手当(上限15,000円)
スマホ貸与
入社時研修
階層別研修
社内表彰制度
FA制度(3年間同職種を担当した社員は、他部署へ異動願いを出すことが可能)
社員持株制度
資格手当(宅建30,000円)※試用期間中は15,000円
- 応募資格
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~35歳まで(長期キャリア形成のため)
高卒以上
<求める人物像>
・営業経験1年以上
※複数社にまたがり1年以上でも可
<必要資格>
・普通自動車第一種免許
<尚可>
・宅地建物取引士
・不動産業界経験者
- ご応募の流れ
- 下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種(経験年数)》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。